Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

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Aux médias

Articles de cette rubrique

Le mouvement syndical refuse que la manifestation soit prise en otage par les casseurs

La Communauté genevoise d’action syndicale a pris part activement à la préparation de la manifestation contre les fauteurs de crise et l’OMC parce qu’elle partage les critiques formulées à son égard. Pourtant...

de la révision partielle de la loi sur l’asile et du droit des étrangers

Objections concernant le droit d’asile
En ce qui concerne le droit d’asile, la coalition se prononce avec détermination en particulier contre les dispositions suivantes comprises dans le projet de révision :
Exclusion de la qualité de réfugié en cas de refus de servir ou de désertion
en proposant cette restriction superflue, mais aussi dangereuse, de la définition de réfugié, le Conseil fédéral et l’administration se rallient à la fausse interprétation donnée consciemment à une décision de (...)

Il faut empêcher les évacuations annoncées

L’Assemblée des délégué(e)s de la Communauté genevoise d’action syndicale CGAS réunie jeudi 12 juin 2008 a approuvé à l’unanimité la résolution suivante :
Il faut empêcher les évacuations annoncées
Les habitant(e)s de trois maisons squattées depuis très longtemps sont menacé(e)s d’expulsion.
Ce sont : chemin des Tulipiers 14 à Grange-Canal rue de la Tour 2 à Plainpalais rue de la Tannerie 3 à Carouge
Ces habitations sont en mauvais état et laissées volontairement vides par leurs propriétaires ; le mouvement (...)

réussirons-nous à faire respecter ce vote ?

Intervention du secrétaire de la CGAS au cours de la conférence de presse du 8 octobre 2007 en faveur de l’inscription au budget 2008 d’une ligne qui garantisse la réalisation de l’initiative 125.

le mobbing

la division accrue du travail et la dislocation des solidarités sous les coups de systèmes de rémunération au mérite ont favorisé l’émergence du mobbing, érrigé parfois en méthode de gouvernance d’entreprise...

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