Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève
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vendredi 31 octobre et samedi 1er novembre 2025 Le Pneu · 28, rue du Vélodrome · 1205 Genève
Se mobiliser autour du travail : faire l’histoire et l’écrire
Le travail change à grande vitesse. L’introduction de l’intelligence artificielle efface déjà le souvenir de la désindustrialisation marquant les années 1990, qui elle-même estompait la mémoire des grandes concentrations ouvrières du premier XXe siècle. Caisses automatiques, vente en ligne, travail de plateforme : les innovations technologiques qui (...)
Le 26 avril 2024, la CGAS a organisé une journée de séminaire sur le thème : changement climatique et protection de la santé au travail, avec plusieurs invité·e·s qui ont apporté leur éclairage d’expert·e sur plusieurs aspects : Catherine Saget, Organisation internationale du travail - OIT, "Travailler sur une planète plus chaude, impact sur l’emploi" Sergio Salas-Nicàs, ISTAS - Fundación 1º de Mayo (CCOO), Espagne, "Risques professionnels des vagues de chaleur : impact sur la santé, la sécurité et les (...)
Le vendredi 26 avril prochain, la CGAS - Communauté genevoise d’action syndicale - organise une journée de formation sur le thème Changement climatique et protection de la santé au travail à l’Université ouvrière de Genève.
Durant la journée, de 8h30 à 17h30, il y aura une partie théorique et des conférences avec des spécialistes suisses et européen-ne-s pour aborder les fondements scientifiques et juridiques de la protection contre le stress thermique.
Le soir à 20h, une table ronde "Changement climatique - protection de la santé au travail face au stress climatique : un enjeu syndical et de société" réunira les conférencier-ère-s de la journée.
La campagne pour l’initiative « 1000 emplois » démarre !
Cette initiative pour la création d’emplois sociaux et écologiques et la réduction de la durée du travail a été lancée par la CGAS au printemps 2021. Elle se veut une réponse syndicale et féministe à la crise sociale et climatique que traversent les salarié-e-s, en proposant la création de 1000 emplois par an en fonction du taux de chômage et la réduction du temps de travail sans perte de salaire dans toutes les entreprises.
Dès fin avril, nous (...)
Deux journées de formation, organisées par la CGAS, sur la place des femmes dans le mouvement syndical, la prévention et la lutte contre les violences sexistes.