Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

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14 juin, journée de l’égalité salariale

mercredi 24 mai 2006 par Claude REYMOND

Comment ne pas perdre la tête

En bossant tout’ la journée

Demi-salaire, double journée

Maintenant, on en a assez

Les femmes sont descendues

Elles manifestent aujourd’hui dans la rue

Réduire le temps d’travail

Après tout ce serait normal

Tiré de : « Les femmes sont dans la rue »

14 juin, journée de l’égalité salariale - participez toutes et tous !



Ce qui a déjà été fait :

-  en 1981, la Constitution intègre le principe du salaire égal pour un travail de valeur égale ;

-  en 1991, la grève des femmes ;

-  en 1996, la Loi sur l’égalité entre femmes et hommes.


Ce qu’il reste à faire :

Mais la réalité change à la vitesse d’un escargot. Après 25 ans d’article constitutionnel et dix ans de Loi sur l’égalité, quinze ans après la grève des femmes, les femmes continuent de gagner 20 % de moins que les hommes ! 40 % de cette différence peuvent « s’expliquer » par des parcours professionnels différents (ancienneté, différence d’activités et de fonctions) ; mais 60 % relèvent de la discrimination pure et simple. Une partie du salaire des femmes est donc volée.

Cela doit changer. Femmes et syndicalistes, nous exigeons :
Dans les dix ans qui viennent, cette discrimination doit disparaître. Pour y arriver, des augmentations salariales spécifiques doivent être accordées aux femmes dès cet automne.

À cet effet, femmes et syndicalistes, nous maintiendrons la pression. En agissant dès maintenant : [programme des manifestations locales et/ou de la fédération, expéditeur]

Dans toute la Suisse, les femmes exigent aujourd’hui « un vrai salaire pour un vrai travail » voir www.uss.ch



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