_information fournie par la composante

LE RASSEMBLEMENT à LIEU SUR VOTRE TEMPS LIBRE La manifestation du 11 mai 2010 a mobilisé plus de 200 personnes, c’est un TRES BON début.
Ce jour-là nous avons toutes et tous entendu le discours du conseiller d’Etat qui rejetait la responsabilité du refus de la revalorisation de la fonction d’aide-soignante sur la direction des HUG. Ils se renvoient mutuellement la balle.
Une réunion aura lieu le 29 juin avec monsieur Unger chef du département de la santé, et monsieur Hiler, chef de la délégation du (...)

Les partenaires sociaux et la Coop se sont mis d’accord pour prolonger la Convention collective de travail existante jusqu’à fin 2013. Des conditions sociales de haut niveau restent ainsi en vigueur à la Coop en dépit de la concurrence exacerbée qui règne dans le commerce de détail.
Les nouvelles chaînes de distribution étrangères ont renforcé la concurrence dans le commerce de détail et accru la pression sur les coûts des fournisseurs. Dans ce contexte, en tant que l’un des partenaires sociaux dans ce (...)

Suite au licenciement d’un délégué syndical du SIT qui a provoqué une levée de boucliers dans l’entreprise en mars dernier, des négociations ont permis de trouver un accord entre la direction et les syndicats SIT et SSP au sujet de la protection des délégués syndicaux.
L’Union syndicale suisse réclame depuis des années que le Code des Obligations (CO) soit modifié afin de prévoir la possibilité de réintégration d’un délégué syndical licencié abusivement. A ce jour, le CO prévoit qu’un licenciement abusif (...)

Grande fête
de la victoire des collègues
des HUG- propreté-hygiène

Le Conseil Fédéral veut obliger les caisses publiques à une recapitalisation massive. Rien ne justifie une telle recapitalisation qui aura inéluctablement pour conséquences la diminution des prestations aux assuré-e-s et des ponctions salariales supplémentaires sur les actifs/ves. Une telle réforme s’accompagnera d’une réduction importante des droits démocratiques des assuré-e-s. Non au bradage de nos retraites !
Déjouons les plans du Conseil d’Etat !
Le Conseil d’Etat, dans son plan d’économies, a (...)

De nombreux travailleurs-euses, notamment des secteurs de la vente, de la restauration ou des activités aéroportuaires se présentent inquiets au syndicat car leur employeur leur a indiqué que les heures non travaillées ne seraient pas payées ou devraient être compensées. Pire, certains employeurs ont proposées de soustraire les heures perdues du solde de vacances. Cela est contraire à la loi.
Le SIT rappelle que le Code des Obligations prévoit à son article 324 que lorsque l’employeur ne fournit pas (...)

L’accès à la formation, quel que soit le choix de filière, doit être garanti à tous les jeunes habitant le pays, indépendamment de leur statut. Les autorités fédérales doivent mettre sur pied un cadre légal permettant cet accès.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE SUR LA SESSION EXTRAORDINAIRE « CHÔMAGE »
Pour la SEC Suisse, il est clair que l’assurance chômage doit continuer à garantir les anciennes prestations sans les réduire et doit prendre des mesures appropriées pour réinsérer les chômeurs dans le monde du travail. La Confédération doit s’engager plus activement que jusqu’ici de manière préventive et lutter contre le déficit professionnel en instaurant des chèques de formation et le droit à 5 jours de formation continue.
Pour la Société (...)

par la pétition contre la décision unilatérale du Conseil fédéral de la Confédération suisse de dénoncer une convention de sécurité sociale avec le Kosovo

A l’occasion de la remise officielle de la pétition aux autorités politiques,
nous vous convions à un rassemblement pour les prisonniers politiques en Turquie.
Comité de soutien à Murad Akincilar, Unia le Syndicat, MPS, NPA, Maison populaire de Genève, SSP/VPOD, L’Autre syndicat, SIT, GaucHebdo, PSG, CETIM, solidaritéS