PROLONGATION DE LA CCT AVEC LA COOP

Les partenaires sociaux et la Coop se sont mis d’accord pour prolonger la Convention collective
de travail existante jusqu’à fin 2013. Des conditions sociales de haut niveau restent ainsi en
vigueur à la Coop en dépit de la concurrence exacerbée qui règne dans le commerce de détail.

Les nouvelles chaînes de distribution étrangères ont renforcé la concurrence dans le commerce
de détail et accru la pression sur les coûts des fournisseurs. Dans ce contexte, en tant que l’un
des partenaires sociaux dans ce secteur, la Société suisse des employés de commerce salue le
fait que le haut niveau qualitatif de la CCT signée avec la Coop est garanti pour les prochaines
années.

La CCT prévoit un règlement généreux en ce qui concerne les vacances et les congés, une
bonne protection en matière d’assurance maladie et d’accident et une prévoyance professionnelle
qui dépasse largement les exigences légales minimales. La SEC Suisse estime qu’il existe
encore une marge de négociation possible en ce qui concerne la protection sociale des employés
payés à l’heure qui travaillent selon un horaire réduit. Il faut espérer que des améliorations pourront
encore être obtenues avant que la convention arrive à échéance.

La SEC Suisse reconnaît que la Coop a joué un rôle d’innovateur au cours de ces dernières années
en matière d’évolution des salaires dans le commerce de détail. Les partenaires sociaux et la
Coop sont tombés d’accord sur une réglementation qui est novatrice dans le commerce de détail,
tant en ce qui concerne les salaires minimaux que les adaptations annuelles des salaires. Cela
démontre que la coopérative ne doit pas verser ses bénéfices uniquement à de gourmands actionnaires
mais que ses employés participent financièrement aux augmentations de productivité.

La SEC Suisse entend encore influencer sur la politique salariale de la Coop dans le cadre des
négociations salariales annuelles.
La CCT de la Coop couvre actuellement environ 37’000 employés.

Pour toute question
complémentaire
Luc Python, secrétaire central pour la Suisse romande, tél. 079 355 45 89
Benedikt Gschwid, responsable de la politique en faveur des employés, mobile
079 659 16 79
Peter kyburz, secrétaire général, mobile 076 444 55 45
 26 mai 2010