au sujet de la fusion CIA-CEH (PL 10847)

Concrètement et principalement, le Cartel :

• Refuse le passage à 40 années de cotisation pour une rente pleine (+ 2 ans ou + 2,5 ans par rapport à la situation actuelle) ; 39 années de cotisation constitue déjà un objectif difficile atteindre pour certaines professions ;
• Refuse l’augmentation de l’âge pivot à 64 ans (+ 2 ans ou + 4 ans) ; le compromis fixant cet âge à 63 ans est déjà problématique dans bien des cas ; refuse que cet âge passe à 61 ans (+ 1 an) pour les cas de pénibilité physique ;
• S’oppose à toute répartition 50% employé-e – 50% employeur de la charge de la cotisation et exige donc la garantie du maintien du principe de la répartition 1/3 employé-e – 2/3 employeur, également en cas d’augmentation de la cotisation et pour la prise en charge des rappels de cotisations lors des réévaluations de fonction collectives ;
• Exige le financement intégral par l’Etat de la recapitalisation de la caisse suite à l’abaissement du taux technique à 3,5% ;
• Exige que le comité de la future CPEG soit composé de 28 personnes au minimum ;
• Exige le maintien d’un mécanisme de l’indexation des pensions.
  Défendons nos retraites ! Mobilisons-nous à la rentrée pour combattre un projet de loi qui ne respecte pas le personnel !