Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève
Rue des Terreaux-du-Temple 6 - 1201 Genève
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23 fr / heure c’est un minimum
voir le site de campagne ici https://salaireminimum.ch
Il est plus que temps que notre canton protège efficacement les travailleur-euse-s contre la précarité. Loin des effets d’annonce politiques, le salaire minimum s’attaque à la racine du problème : il empêche les patrons de baisser les salaires au nom de la situation économique.
Articles de cette rubrique
Après avoir obtenu des aides covid de plusieurs dizaines de millions de francs, voilà que les patrons souhaitent obtenir le beurre et l’argent du beurre : les aides publiques, mais sans l’obligation de payer le salaire minimum pourtant largement accepté en septembre dernier. Ils viennent en effet de déposer un recours contre l’entrée en vigueur du salaire minimum en demandant son report et en exigeant la possibilité de pouvoir indexer à la baisse ce dernier.
Les syndicats sont scandalisés par (...)
Le 27 septembre prochain, le peuple suisse se prononcera sur l’initiative de l’UDC dite « de limitation ». Les Genevois-e-s se prononceront également sur l’initiative cantonale « 23 frs, c’est un minimum », lancée par la CGAS en 2018. Pour le comité unitaire « Protégeons les salaires, pas les frontières »*, le lien politique entre les deux campagnes est évident, raison pour laquelle les organisations qui le composent mèneront de front une compagne pour le NON à l’abolition de la libre-circulation et le OUI (...)
Conférence publique avec Samuel Bendahan, économiste
Mardi 25 août 2020, 20h – Maison internationale des associations
Le 27 septembre 2020, la population genevoise se prononcera sur l’initiative populaire cantonale « 23 frs, c’est un minimum ! ». Cette initiative, lancée par les syndicats genevois en 2018, propose d’introduire à Genève un salaire minimum légal de 23 frs de l’heure.
Pour ses opposant-e-s, un salaire minimum légal aurait pour conséquences de détruire des emplois et de pousser l’ensemble (...)
: parce que certain-e-s employeurs-euses n’ont visiblement pas pris la responsabilité d’opérer ce « changement de cap » de leur politique salariale, il s’agit de combattre la précarité en imposant par voie légale un plancher
Le Conseil d’Etat a constaté la validité de l’initiative populaire cantonale (IN 173) "23 frs, c’est un minimum !" et adopté son rapport au Grand Conseil relatif à sa prise en considération.
Tout en souscrivant pleinement à la nécessité de permettre à toute personne active de faire face à ses besoins fondamentaux par le revenu de son travail, le Conseil d’Etat considère qu’il n’est pas pour autant nécessaire de fixer dans la loi un salaire minimum.
Il estime en effet que le dispositif actuel, basé sur un (...)