La SEC Suisse salue la reprise de Carrefour

Carrefour avait jusqu’ici toujours refusé de signer une convention collective de travail globale. Ce qui n’est pas le cas de la Coop qui a conclu un tel accord avec les partenaires sociaux, dont la Société suisse des employés de commerce (SEC Suisse). Celui-ci fixe des conditions - que l’on peut considérer comme progressistes - en particulier en matière de salaires minimaux, égalité des chances, vacances et prestations sociales.

Selon un communiqué de presse de la Coop, les ex-employés de Carrefour bénéficieront également des avantages de la même CCT. Cela offre aux employé(e)s des avantages très concrets et donne un signal clair allant à l’encontre de la dérégulation à laquelle on assiste dans le monde du travail. Il faut aussi relever que l’accord de reprise prévoit que l’ensemble des 2’200 employés de Carrefour conservera leur emploi.

Pour tout renseignement complémentaire Edi Class, secrétaire général de la SEC Suisse, Natel 079 509 41 33

Barbara Gisi, responsable de la politique en faveur des employés au sein de la SEC Suisse, Natel 079 775 66 10

Luc Python, secrétaire central pour la Suisse romande, tél. 079 355 45 89

Date 21 août 2007

Communiqués de presse www.secsuisse.ch/presse