Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

Rue des Terreaux-du-Temple 6 - 1201 Genève

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les contre-mesures patronales...

jeudi 21 février 2013 par Claude REYMOND

... la liberté de coalition des travailleurs vue par l’association patronale des arts graphiques correspond à celle du renard dans le poulailler, et que les poules se laissent plumer et les coqs égorger...

CCT Appel aux membres de Viscom

Le Comité central et la Direction
de Viscom adressent l’appel
suivant aux membres :

  1. Nous vous rappelons les recommandations
    du 10 décembre
    2012 pour l’adaptation
    des conditions de travail
    et notre communiqué pour le
    traitement des contributions
    au financement du perfectionnement
    libre et à l’Office
    professionnel (voir www.
    viscom.ch).
  2. Le Comité central et la Direction
    saluent les décisions
    prises par de nombreuses entreprises
    de Viscom, après
    consultation avec leurs collaborateurs,
    pour l’introduction
    de la semaine de 42 heures.
    Nous encourageons - sur
    la base de notre recommandation du 10 décembre 2012 - tous les membres de Viscom
    d’introduire la semaine
    de 42 heures dans les imprimeries
    commerciales.
  3. Nous vous invitons à mener
    discussions intensives
    avec votre commission du personnel et vos collaborateurs à propos de la situation
    difficile de la branche et des
    défis commerciaux majeurs
    que vous devez surmonter.
    Expliquez à vos collaborateurs
    que des actions de lutte
    collectives dans l’entreprise
    ne seront pas tolérées et que
    des mesures opérationnelles
    adéquates seront prises en
    cas
    de grève.
  4. Planifiez d’ores et déjà des
    mesures personnelles pour
    assurer la production dans le
    cas d’actions de lutte collectives.
  5. Participez aux auditions prévues
    dans votre section au
    sujet de la situation sans contrat
    (voir www.viscom.ch).
  6. N’hésitez pas à contacter la
    Direction de Viscom si vous
    avez besoin de soutien.
PDF - 402.8 ko
2013-02-19viscom.pdf