Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

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contre le plan Berset de Prévoyance vieillesse 2020

manifestation romande à Lausanne le 30 mai 2015

départ à 14h30 Petit-Chêne

vendredi 8 mai 2015 par Claude REYMOND

Pas d’économie sur le dos des femmes !
Les retraitées ne passeront pas à la caisse !
Priorité à l’AVS, pas un sou de plus pour le 2e pilier !


rendez-vous des Genevois à 12h30 place des 22-Cantons

départ du train à Cornavin en voie 6 à 13h07


64 ans c’est bien assez !

L’augmentation de l’âge de la retraite des femmes n’a rien à voir avec l’égalité. Elle pénalisera les travailleuses, particulièrement celles qui ont des métiers pénibles. Et, alors que les inégalités de salaires et de parcours de vie persistent, les femmes devront trimer une année de plus pour une petite rente !

Mais les hommes sont aussi concernés, car l’augmentation de l’âge de la retraite des femmes c’est le verrou à faire sauter pour augmenter l’âge de la retraite de toutes et tous à 67 ans !

La droite et le patronat ne s’en cachent pas.

2,3 milliards de plus pour les requis du 2e pilier

Le Conseil fédéral évalue à 2,3 milliards de francs par année, les montants supplémentaires que nous allons verser aux caisses de pensions et assurances. Celles-ci cumulent déjà aujourd’hui quelque 720 milliards de francs de capital. Des milliards qui permettent un énorme business puisqu’ils sont investis en bourse et dans l’immobilier, nourrissant ainsi le système spéculatif.

Et rien ne nous assure que, comme en 2008, une nouvelle crise n’engloutisse à nouveau des milliards et mette en danger nos rentes du 2e pilier !

L’AVS : un modèle stable et solidaire

Depuis des années, on nous rabâche que les finances de l’AVS sont en danger. Or, l’AVS, entrée en vigueur en 1948, a montré sa résistance aux aléas de la conjoncture.

L’AVS est une assurance sociale saine, parce qu’elle est fondée sur la solidarité entre
générations, entre hauts et bas revenus. Elle constitue la meilleure option pour les salarié-e-s et les indépendant-e-s modestes.

PS:

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