Comité de lutte pour les droits syndicaux aux TPG
animé par les trois syndicats actifs de l’entreprise SEV-TPG, Transfair-TPG et ASIP-TPG
Rue des Terreaux-du-Temple 6 - 1201 Genève - phone +41 22 731 69 27 fax +41 22 731 07 73
1 les faits
La pointeuse peut être nécessaire pour mesurer le temps de travail, mais elle reste un accessoire matériel attestant la présence du travailleur.
La pointeuse ne peut cependant pas mesurer l’implication ou l’intensité qu’il déploie un jour, une nuit, toute la vie….
Le principal dans un rapport (…)
La pointeuse ne peut cependant pas mesurer l’implication ou l’intensité qu’il déploie un jour, une nuit, toute la vie….
Le principal dans un rapport (…)
Publié le vendredi 25 mai 2007 à 16:06
Cette phrase peut sembler « naturelle » de la part d’un employeur, mais lorsqu’il s’agit d’une entreprise ayant mission de service public et d’un syndicaliste, ne conviendrait-il pas de régler en intelligence le défaut des lois par la ratification à l’interne d’un protocole additionnel ?
Publié le vendredi 25 mai 2007 à 15:15
aucun des protagonistes ne s’est plaint à l’autre d’un manque de respect à son égard
Publié le vendredi 18 mai 2007 à 19:18
