	Comité de lutte pour les droits syndicaux aux TPG animé par les trois syndicats actifs de l’entreprise SEV-TPG, Transfair-TPG et ASIP-TPG Rue des Terreaux-du-Temple 6 - 1201 Genève - phone +41 22 731 69 27 fax +41 22 731 07 73 Liens
1 les faits 2 info de la Direction 3 organisationnel 4 communications 5 actions de justice 6 par le passé	Vu les faits retenus, selon le procès-verbal du 12 avril 2007, à savoir : Non respect des instructions en matière de pointage 11 janvier 2007 Cette date n’est pas mentionnée dans le libellé final de la Mesure disciplinaire puisque entre temps ses auteurs se sont aperçus que ce grief ne tenait pas la route. En effet, la personne qui prétendait que notre collègue aurait « abusé », ce qui n’est pas le cas soit dit en passsant, ne pouvait pas voir la pointeuse depuis l’endroit où il se trouvait au moment du prétendu déli. Pourtant on persistera à reprocher à Didier un non respect des instructions en matière de pointage… C’est une assertion mensongère qui confirme notre sentiment d’un règlement de compte ! Publié le vendredi 18 mai 2007 à 19:05 par Claude REYMOND Non respect du temps de travail et des instructions Altercation avec le responsable la Carrosserie

Vu les faits retenus, selon le procès-verbal du 12 avril 2007, à savoir :

Non respect des instructions en matière de pointage

11 janvier 2007

Cette date n’est pas mentionnée dans le libellé final de la Mesure disciplinaire puisque entre temps ses auteurs se sont aperçus que ce grief ne tenait pas la route.

En effet, la personne qui prétendait que notre collègue aurait « abusé », ce qui n’est pas le cas soit dit en passsant, ne pouvait pas voir la pointeuse depuis l’endroit où il se trouvait au moment du prétendu déli.

Pourtant on persistera à reprocher à Didier un non respect des instructions en matière de pointage…

C’est une assertion mensongère qui confirme notre sentiment d’un règlement de compte !

Publié le vendredi 18 mai 2007 à 19:05 par Claude REYMOND