Comité de lutte pour les droits syndicaux aux TPG

animé par les trois syndicats actifs de l’entreprise SEV-TPG, Transfair-TPG et ASIP-TPG

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Vu les faits retenus, selon le procès-verbal du 12 avril 2007, à savoir :

Tierce personne sur le lieu de travail sans autorisation

29 décembre 2006

Le dernier jour de travail de l’année, la compagne de Didier est venue manger avec lui au restaurant d’entreprise.

Déjà en habit de travail Didier et elle se dirigaient vers l’atelier de mécanique, à la porte duquel se trouve la pointeuse. Croisant le chef d’atelier, Didier le salue et pointe.

S’en suit une brève discussion au cours de laquelle Didier présente son amie en rappelant à son interlocuteur qu’il l’avait rencontrée au marché de Noël de sa commune.

Le chef de l’atelier de mécanique (d’une équipe d’environ 30 personnes) qui a croisé Didier et sa compagne ne s’est pas proposé de la conduire immédiatement à l’extérieur, et il n’a pas montré de quelque manière que ce soit d’être gêné par la présence de cette personne connue de lui.

On le comprend, la courtoisie et le bon sens peuvent prédominer sans que l’honneur d’une entreprise soit bafoué et sa sécurité menacée…

Publié le vendredi 18 mai 2007 à 19:14 par Claude REYMOND