animé par les trois syndicats actifs de l’entreprise SEV-TPG, Transfair-TPG et ASIP-TPG
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La Direction propose une rencontre au président de l’USS
Sans rire : bravo Madame Fontugne !
Vous entretenir avec le président de l’USS au sujet « des fautes très graves et répétées » d’un syndicaliste et élu personnel sera l’occasion pour le premier représentant de la plus importante organisation de travailleuses et travailleurs du pays d’expliquer que si notre loi ne interdit pas encore formellement à l’employeur de rompre le rapport de travail, cela ne saurait durer…
Nous formulons ici le voeu que cet échange favorise un entendement sur le problème majeur posé par votre décision ; et qu’il plaise à ses participants de libeller de nouvelles règles appropriées pour résorber les crises découlant de ce type de situation.
