Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève
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Conseils syndicaux interrégionaux
Entre toutes les régions frontalières des nations européennes ont été créées des instances syndicales interrégionales afin de coordonner la défense des intérêts des travailleurs et travailleuses de chaque côté de la frontière et de contribuer au meilleur aménagement du territoire dans lequel ils vivent ou travaillent.
Articles de cette rubrique
Cher(e)s Collègues,
Dear Colleagues,
Comme annoncé, voici le lien pour le "Guide du travailleur mobile européen" actualisé.
As announced, here is the link to the updated "Guide for mobile European workers".
http://www.etuc.org/a/389
la définition des conditions dans lesquelles s’exerce le travail constitue le champ d’action naturel
de la négociation sociale entre organisations patronales et de salariés. Il importe donc de laisser au
dialogue social sa liberté et sa responsabilité.
l’engagement de l’employeur de promouvoir la mobilité et de respecter les principes d’égalité de traitement et de paiement ainsi que les normes de travail applicables dans le pays hôte
la présente note décrit le suivi proposé pour l’Année européenne, sous la forme d’un plan d’action pour la mobilité des travailleurs, à lancer en 2007
1. POLITIQUE DE L’EMPLOI ET FONDS STRUCTURELS
Les CSI constatent que dans les régions frontalières la mobilité des entreprises ne cesse d’augmenter de façon préoccupante, notamment celles de prestation de services et de travail intérimaire, entraînant une précarisation de l’emploi, un manque de respect des conventions collectives, ce qui provoque un dumping salarial et social et a un impact négatif sur le développement social des régions.
Les Fonds communautaires, spécialement le FSE et le FEDER et (...)