Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève
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droits syndicaux + BIT
action du mouvement syndical suisse, et plus particulièrement de l’Union syndicale suisse pour obtenir une consolidation et une extension des droits des salarié-e-s et de leurs organisations.
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DÉCLARATION DE LA CSI SUR L’INEXÉCUTION PAR LA COMMISSION DE L’APPLICATION DES NORMES DE SON MANDAT LORS DE LA 101E CIT
Amélioration de la protection contre les licenciements antisyndicaux
Ces dernières années, les licenciements abusifs de représentants du personnel se sont multipliés. Récemment, plusieurs cas, qualifiés de très choquants même pas des représentants patronaux, ont défrayé la chronique. Des représentants du personnel ont été p. ex. licenciés en représailles à un succès en négociation ou en pleine phase de consultation lors d’un licenciement collectif. D’autres l’ont été après s’être exprimés dans la presse sur (...)
Adresse aux délégué-e-s de la 101e Conférence internationale du travail
Art. 36 Liberté syndicale
1 La liberté syndicale est garantie.
2 Nul ne doit subir de préjudice du fait de son appartenance ou de son activité syndicale.
3 L’information syndicale est accessible sur les lieux de travail.
4 Les conflits sont réglés en priorité par la négociation ou la médiation.
Art. 37 Droit de grève
1 Le droit de grève et le droit de mise à pied collective sont garantis s’ils se rapportent aux relations de travail et sont conformes aux obligations de préserver la paix du (...)
Rappelons que l’unique requête possible devant la justice était la destruction de toutes les données figurant dans le dossier personnel de notre délégué relatives à son engagement syndical ou à l’exercice de sa liberté d’opinion.