_information fournie par la composante

ce mouvement a permis au personnel de prendre conscience de beaucoup de choses, dans la défense de leur droit et de leur condition de travail

Par ailleurs, est mis sur pied un groupe paritaire HUG chargé de proposer des formation certifiantes pour les aides-soignant-e-s. Le Conseil d’Etat s’engage enfin à ce que personne ne subisse de représailles du fait de sa participation à la grève.

En présence active et combative de 150 aides-soignant-e-s sur le site du cantonal, l’Assemblée de ce jour communique au Conseil d’Etat et à la direction des HUG ce qui suit.
a) Les aides-soignant-e-s ont pris acte avec immense satisfaction des résultats de l’étude externe de comparaison des cahiers de charges de 1998 et de 2009. Elle donne raison aux aides-soignant-e-s et aux syndicats. Il plait à l’AG de relever les conclusions de l’étude :
« L ’essence même du métier d’aide-soignant-e HUG a connu (...)

Le 1er janvier 2012, la nouvelle grille salariale de la Convention collective nationale de travail (CCNT) pour le secteur de l’hôtellerie-restauration rentrera en vigueur. MAIS ...

chaque fois que la Commission des résolutions devrait normalement se réunir ... les dispositions pertinentes du Règlement ... sont suspendues sur proposition du Président à la première séance plénière de la Conférence et
cette proposition du Président est acceptée unanimement et de manière quasi automatique...

lettre type à tous les Etats membres des Nations Unies

un patronat arrogant, réclamant de trois à quatre dimanches d’ouverture des commerces principalement en décembre, au mépris du vote populaire et du personnel de vente qui subit déjà durant cette période des horaires surchargés

Au centre des négociations, l’intérêt des usagers a permis de trouver un terrain d’accord entre tous les acteurs impliqués dans ce projet d’envergure.

L’allongement la durée des cotisations, leur augmentation dans des proportions énormes, l’élévation de l’âge donnant lieu à une rente pleine et la diminution des rentes versées constituent une atteinte majeure à ce salaire différé qu’est le deuxième pilier.

La conférence organisée aujourd’hui par SSM, syndicom et impressum sur le thème « Médias et genre : Qui fait l’info ? Qui montre-t-on ? » a réuni une centaine de journalistes et de personnes intéressées par la question de l’égalité entre femmes et hommes.