"Place des femmes* dans le mouvement syndical et lutte contre les violences sexistes"

La formation CGAS "Place des femmes* dans le mouvement syndical et lutte contre les violences sexistes. Echange d’expériences et bonne pratiques" qui a eu lieu le 29 février et le 5 mars derniers a été une occasion d’apprentissage collectif et d’échanges riches.

Un grand MERCI aux personnes ayant participé à ces journées, qui ont amené leurs expériences et réflexions, ainsi qu’à nos intervenantes, pour leur disponibilité et la grande qualité de leurs présentations !

Afin de continuer les réflexions dans le cadre de vos différentes organisations et lieux de travail, voici comme promis des supports et références en lien avec les présentations de ces deux journées :

Histoire du mouvement syndical suisse au regard de la place des femmes et des revendications féministes, par Carola Togni, prof. Haute école de travail social et de la santé, Lausanne, autrice de « Le genre du chômage, assurance chômage et division sexuée du travail en Suisse »

• Powepoint de la présentation téléchargeable ci-dessous
• Conseil de lecture "Femmes, syndicats, engagements", AEHMO n° 29, 2013 : https://www.e-periodica.ch/digbib/view?pid=cmo-001:2013:29#5
• Invitation à assister à l’après-midi d’étude « Les systèmes de retraite face aux inégalités de genre » (Haute École de Travail social et de la Santé de Lausanne, 9 juin 2022) (Flyer téléchargeable ci-dessous)
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La féminisation des syndicats en Suisse, principales avancées et obstacles à la place des femmes* dans nos organisations, par Vanessa Monney, secrétaire syndicale SSP-Vaud et doctorante en sciences sociales et politiques à l’Université de Lausanne

• Interview de Vanessa sur le métier et la vocation de syndicaliste dans Tribu, du https://www.rts.ch/audio-podcast/2021/audio/le-metier-de-syndicaliste-25100041.html
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Cadre légal suisse et jurisprudences en matière de harcèlement, par Christine Sattiva Spring, docteur en droit, avocate spécialisée FSA en droit du travail, chargée de cours à l’Université de Lausanne

• Powerpoint de la présentation téléchargeable ci-dessous
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Présentation du groupe de confiance de l’Etat de Genève, par Sophie de Weck Haddad, responsable du Groupe de confiance de l’Etat de Genève

• Powerpoint de la présentation téléchargeable ci-dessous
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Présentation d’un dispositif de personnes de confiance externe dans le privé, par Laetitia Carreras, Centre de compétence en matière de souffrance et de harcèlement au travail - Le deuxième Observatoire

• Powerpoint de la présentation téléchargeable ci-dessous
• Le site web du 2e observatoire : https://www.2e-observatoire.com/
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Comment prévenir et agir sur le lieu de travail ? Mises en situation et exemples, par Marine Ehemann

• Guide - Agir pour dénoncer le harcèlement sexuel téléchargeable ci-dessous
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Nous avons également eu le plaisir d’avoir une présentation du livre "Quand les femmes ont dit Basta. Premières luttes contre le harcèlement sexuel au travail à Genève", écrit par Anne-Marie Barone et Véronique Ducret, que vous pouvez vous procurer dans vos librairies préférées.

De plus, la commission féministe de la CGAS se propose d’envoyer, aux personnes intéressées, une compilation de dispositifs identifiés dans différentes conventions collectives et règlements de différents secteurs professionnels

Enfin, les travaux concernant le dispositif Groupe de confiance pour la CGAS continueront grâce aux contributions lors de l’atelier qui y était consacré.

Cette formation a été riche en échanges, rencontres et analyses. Pour continuer le travail et porter des revendications concrètes au sein des syndicats et sur les lieux de travail, nous vous invitons à rejoindre un syndicat si tel n’est pas le cas, à vous organiser collectivement pour dessiner et porter des revendications, et également à rejoindre les commissions féministes de vos syndicats ou celle de la CGAS. Nous restons pour cela à votre disposition !

Au plaisir de vous retrouver dans nos luttes

La commission féministe de la CGAS