Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève
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La hausse de l’âge de la retraite des femmes et la baisse du taux de conversion sont au cœur de la réforme de la prévoyance vieillesse (PV2020). Le but : imposer un allongement de la durée du travail et une baisse des rentes. Les compensations n’adouciront pas cette régression sociale.
Age de la retraite à la hausse
Sous prétexte d’égalité, et ceci alors qu’elles gagnent en moyenne 18% de moins que les hommes, les femmes devraient travailler une année de plus. Au profit de leur patron et au détriment de leur santé ! Imposer à des travailleuses souvent épuisées, de travailler une année de plus est inacceptable. Et dangereux, puisque la retraite à 65 ans pour les femmes prépare les 67 ans pour toutes et tous.
Rentes du 2e pilier à la baisse
PV2020, réduit le taux de conversion dans le 2e pilier. Cotiser davantage, alors qu’une partie des retraité-e-s touchera des rentes réduites, n’est pas tolérable. Le 2e pilier n’est plus sûr : globalement, les rentes sont en baisse, alors que les bénéfices des assureurs sont en hausse : depuis 2005, ils ont encaissé 5,6 milliards de francs !
Rien pour les retraité-e-s actuel-le-s
PV2020 n’apporterait aucune amélioration aux retraité-e-s actuel-le-s, soit près de 2,3 millions de personnes. Au contraire : avec la hausse de la TVA, leur pouvoir d’achat diminuerait.