Réseaux sociaux : quels risques pour les employé-e-s ?

Réseaux sociaux : risques et opportunités

Les réseaux sociaux soulèvent d’importants enjeux du point de vue des droits des employés. Dans quelle mesure peut-on publier des commentaires concernant son travail ? Des informations peuvent-elles être collectées à votre insu par votre employeur ?

Des entreprises ont rédigé des directives et règlements internes restreignant la liberté individuelle et le droit d’expression Dans les syndicats, nous sommes confrontés à des situations où des salariés sont inquiétés par leur hiérarchie pour leurs propos publiés sur Facebook ou Twitter, et cela même lorsqu’ils s’adressaient à un cercle restreint de destinataires (« amis », « followers », ...).

Mais les réseaux sociaux sont aussi un formidable moyen pour diffuser des informations et relayer des revendications. Pour les syndicats, ils permettent d’élargir l’audience des actions menées pour défendre les intérêts des salariés.
Pour répondre aux nombreuses questions qui se posent, nous vous invitons à participer à cette journée de formation, où des spécialistes apporteront un éclairage à la fois technique, juridique et syndical.