Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève
Rue des Terreaux-du-Temple 6 - 1201 Genève
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Additif à la prise de position de l’USS sur le temps de travail fondé sur la confiance accompagnant l’annexe 2006.10.21 Comité de l’USS
Nouveau chiffre 5 – Mesures correctrices et provisoires
Considérant que
lorsque la division du travail découlant de la nouvelle organisation des processus productifs dans les manufactures se généralisa au 18e siécle, il ne fut plus possible de mesurer individuellement « le travail accompli » ;
l’iinstallation d’horloges au dessus ou à l’intérieur des usines marqua le début de l’ère qui vit le temps de travail devenir l’étalon ;
depuis plus d’un siècle la législation du pays a toujours préservé l’obligation de rénumération du travailleur, y compris dans les situations où l’employeur ne pourvoit pas son salarié d’instructions, de matières ou des outils nécessaires à son activité créative ;
cela étant parce que la loi confère le pouvoir de police des horaires au seul employeur et lui impartit la responsabilité d’activer la compétence du travailleur pendant la période de travail contractuelle ;
l’Union syndicale suisse
Claude REYMOND, secrétaire syndical de la CGAS
Représentant romand de la Conférence des unions syndicales cantonales