Le SIT soutient leurs revendications

Une fonction qui mérite la réévaluation

Le SIT suit ce dossier depuis longtemps et de près. Il considère que la réévaluation de la fonction est légitime et justifiée, car ce métier s’est véritablement transformé au cours des années. Depuis 1975, date de la définition initiale de la fonction, celle-ci a connu un immense développement des connaissances scientifiques et des évolutions technologiques qui ont totalement transformé, au cours des trois dernières décennies, les prestations des laboratoires médicaux. Déjà en 2005, des démarches ont été entreprises pour faire reconnaître formellement ces évolutions majeures. Enfin, dès 2009, un processus d’adaptation des cahiers de charges a été lancé, de nouveaux ont été rédigés, et, comme le veut la procédure, validés par les HUG en juillet 2010. Avec d’autres documents, ils ont été transmis au département (DARES) pour permettre la réévaluation. Ils reflètent les exigences actuelles de la fonction et intègrent les activités multiples et les responsabilités qu’assument au quotidien les techniciens.

Une lutte légitime

Il n’y a donc aucun doute que cette fonction doit être réévaluée et que cela fait beaucoup trop longtemps que les laborant-e-s attendent. C’est ainsi que le SIT soutient sans réserves leurs revendications et leur lutte. Le SIT s’est en effet toujours opposé aux blocages des réévaluations de fonction tels que pratiqués périodiquement par le Conseil d’État. Ces blocages provoquent des inégalités de traitement, des distorsions dans la méthode d’évaluation, et des inadéquations entre la rémunération et la réalité du travail.

L’unité d’action syndicale

Parmi ses principes d’action, le SIT place l’unité syndicale comme l’un des plus importants. Il est convaincu que les intérêts des
salarié-e-s sont mieux défendus quand l’ensemble des syndicats du secteur portent leurs revendications. Il est également convaincu que la pluralité de regards syndicaux contribue plus à dynamiser les mouvements qu’à les affaiblir. Et ce n’est pas là un principe abstrait, mais le résultat de l’expérience, sur des décennies, de centaines de luttes menées avec un ou plusieurs autres syndicats.

L ’incompréhensible voie solitaire du SSP

A ce titre, le SIT ne peut que déplorer le fait du SSP de l’exclure du mouvement des laborantin- e-s, alors que des syndiqué-e-s SIT en font partie. Cela est d’autant plus incompréhensible qu’au moment du lancement de ce mouvement, un autre mouvement, unitaire cette fois, était en cours à l’Hôpital pour la revalorisation du métier d’aides- soignant-e. Et qu’ensemble, même si le SSP s’est au final désolidarisé du résultat, pourtant adopté par une large majorité de l’assemblée générale des aides-soignant-e-s, nous avons mené à bien ce mouvement qui s’est soldé, à l’issue de 14 jours de grève, par des résultats salariaux et une reconnaissance très significatifs (164 à 282 francs par mois d’augmentation).

NETTOYEUR-EUSES

Nous apportons également notre soutien à la lutte des nettoyeurs-euses. Les effectifs, comme nous le dénonçons depuis longtemps, et comme pour d’autres fonctions, sont insuffisants. Nous nous sommes également toujours opposés aux externalisations, qui dégradent les conditions de travail et provoquent des risques sanitaires. Il est indispensable que la fonction soit exercée par des professionnel-le-s des HUG, dont les compétences doivent être dûment reconnues également à travers des salaires adaptés.

Julien Dubouchet Corthay SIT : 079 309 50 45 Genève le 18 novembre 20116