Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

Rue des Terreaux-du-Temple 6 - 1201 Genève

iban CH69 0900 0000 8541 2318 9

un immense merci à tous ceux qui nous ont soutenus

mardi 9 novembre 2010 par _information fournie par la composante

MERCI BEAUCOUP A TOUTES CELLES ET TOUT CEUX QUI NOUS ONT SOUTENUS DANS CETTE GREVE QUI A DURE 120 JOURS !!!

Voici ce que cette grève nous a apporté :


Salaire pour le personnel à temps complet ou à temps partiel (travaillant au moins à 50%) Fonction : nettoyeuses/nettoyeurs

Conditions selon l’ancienne Convention collective ISS-SSP, valable jusqu’au 30 juin 2010

salaire minimal  3658  4847  salaire en fin de carrière

Conditions selon les nouveaux contrats individuels à partir du 1er juillet

salaire minimal  3340  3550  salaire en fin de carrière

Conditions selon l’accord ISS-PUSH du 22 septembre 2010

salaire minimal  3500  3800  salaire en fin de carrière

Conditions selon la nouvelle Convention collective/Accord de fin de grève, conditions applicables à partir di 1er janvier 2012

salaire minimal  3550  4510  salaire en fin de carrière

Salaire pour le personnel auxiliaire (travaillant moins de 50%)

Salaire minimal selon l’ancienne Convention collective ISS-SSP, valable jusqu’au 30 juin 2010

Frs. 21.80 (13e salaire compris)

Salaire minimal du personnel auxiliaire engagé après le 1er juillet 2010

Frs. 20.00

Salaire minimal du personnel auxiliaire depuis le 1er octobre 2010

Frs. 20.50

Salaire minimal selon la nouvelle Convention collective/Accord de fin de grève, conditions applicables à partir du 1er janvier 2012

Frs. 21.00 à l’engagement
Frs. 21.80 à partir de la 3e année
Frs. 22.60 à partir de la 5e année