11 septembre point de presse

Licenciement d’une déléguée du personnel : les syndicats se fâchent !

L’OIT exige que le droit suisse protège les représentants du personnel selon les mêmes critères qui prévalent dans la loi sur l’égalité homme-femme : soit la faculté pour un juge d’ordonner la réintégration d’une victime de violation des droits syndicaux.

Mais la Suisse traîne les pieds et, pendant ce temps, les employeurs ne se gênent plus pour licencier des représentants du personnel.

C’est une fois de plus le cas à l’EMS du Léman, qui licencie une représentante du personnel des EMS à la Commission Cantonale des EMS, juge Prud’homme et présidente d’un syndicat genevois.

Ce licenciement n’a aucun motif valable. La direction voudrait faire croire que l’employée est soudain devenue incompétente, alors qu’il s’agit d’une professionnelle de référence dans son domaine, oeuvrant depuis plus de 10 ans dans cet établissement.

Les syndicats n’entendent pas laisser cet abus se commettre et déployer tous ses effets. Ils exigent la réintégration de la représentante licenciée, ou à tout le moins qu’elle puisse continuer d’exercer son mandat syndical et sa profession dans le secteur dont l’assemblée des salariés la élue pour y faire valoir leurs intérêts.

Présents devant l’EMS du Léman depuis lundi 10 septembre, les syndicats ne partiront pas avant d’avoir obtenu un respect des droits syndicaux tel que le préconise la Convention 98 de l’OIT, ratifiée voilà de nombreuses années par les autorités compétentes du pays.

Afin de présenter ce dossier aux médias genevois, la Coordination vous à

Pour tout renseignement : Julien Dubouchet Tél. 078 635 53 92, voir également http://www.cgas.ch/veto/

Veuillez agréer, Mesdames, messieurs, l’expression des salutations distinguées de notre Coordination.