Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

Rue des Terreaux-du-Temple 6 - 1201 Genève

iban CH69 0900 0000 8541 2318 9

Unions syndicales cantonales

La CGAS compte 27 sections syndicales dont 16 appartiennent à 8 fédérations membres de l’USS et 5 à des organisations qui lui sont affiliées. Ce sont ces 21 composantes de la CGAS qui constituent au niveau genevois l’Union des syndicats du canton de Genève, instance érigée par les statuts de l’USS.

L’USCG ne développe plus aucune activité sur Genève depuis la transformation de la CGAS en 1995, tous les membres de la première étant devenus ceux de la deuxième.

En revanche, s’agissant de débats au niveau national dans le cadre de l’USS, c’est au travers de l’USCG que les sections genevoises des fédérations membres s’expriment en tant que collectif cantonal.

Mais cette particularité prit fin en 2009 parce que le SIT s’est résolu à devenir membre de l’USS et que d’autres associations de travailleurs d’envergure nationale en sont devenues des membres associés. Ainsi donc dès 2010, les instances de la CGAS débattent régulièrement des enjeux nationaux et des objets concernant l’Union syndicale suisse, et cette dernière mentionne comme sa représentante à Genève la CGAS au lieu de l’USCG.


Les statuts de l’Union syndicale suisse (USS) actuellement en vigueur ont été approuvés par le Congrès de 1998.

Consécutivement au mandat que lui a confié le Congrès de 2002, le Comité de l’USS a pour sa part adopté en 2004 des thèses concernant la réforme des unions syndicales cantonales [USC].

Les « statuts-types » qui leur sont destinés ont été remaniés en conséquence ... Le document ci-après peut servir de base de discussion en cas de réorganisation d’une union syndicale cantonale (USC). Par ailleurs, on s’inspirera, avant chaque révision des statuts d’une USC, des dispositions du Chapitre 8 des statuts de l’USS, articles 20 à 27 auxquels il convient de se référer.

Les statuts-types ne contiennent qu’un minimum de dispositions qui doivent obligatoirement être réglées ; chaque USC est libre d’y ajouter d’autres clauses, pour autant que ces dernières soient compatibles avec les statuts de l’USS.

Word - 126.5 ko
2006_Statu...es_USC.doc

La mise en ligne de contenu dans cette sous-rubrique est de la responsabilité du secrétaire syndical Claude Reymond, salarié de la CGAS et représentant de l’USCG à l’Assemblée de délégué-e-s de l’USS.

Assumant le rôle de liaison entre le mouvement syndical genevois et la Conférence des unions syndicales de l’USS, il utilisera cet espace pour informer sur les activités y relatives et en faciliter la meilleure réalisation.

Cette sous-rubrique, créée le 21 septembre 2006, est publiée sous réserve de l’acceptation par les instances de la CGAS de l’héberger dans son site. La consultation auprès du Bureau de la CGAS s’est terminée favorablement le 5 octobre 2006.

PDF - 128.7 ko
2008-01-01uss_et_ses_syndicats.pdf

Depuis le 26 avril 2013

Pour les unions syndicales cantonales romandes et tessinoise :
unionsATmailinglists.ch

Pour les unions syndicales cantonales alémaniques :
buendeATmailinglists.ch

Articles de cette rubrique

Calculateur de salaire de l’USS : actualisation et élargissement

Le calculateur de salaire permet aux salarié(e)s de s’informer de manière détaillée sur les salaires versés en Suisse. Il représente une aide précieuse pour s’orienter avant un entretien d’engagement, ainsi que pour mettre à jour des pratiques de sous-enchère salariale.

au sujet des modifications de l’ordonnance sur le financement des mesures relatives au marché du travail (MMT

L’Union syndicale suisse communique au seco
1. Remarques sur le fond
Lors de la révision en cours de la loi sur l’assurance-chômage (LACI), le Conseil fédéral s’est prononcé – en plus d’augmentations des cotisations salariales destinées à créer des recettes supplémentaires – en faveur d’économies pour un montant d’environ 500 millions de francs, afin de combler des lacunes dans le financement de cette assurance. À cet effet, des économies sont aussi prévues en ce qui concerne les MMT.
Dans la (...)

Le Bosquet : NON aux licenciements pour activité syndicale !

La Constitution suisse (art. 28) et fribourgeoise (art. 27) autorise l’activité syndicale et interdit de licencier pour cette raison. La Direction du Bosquet doit retirer sa décision de licencier les responsables de la délégation syndicale et doit les réintégrer sans délai !

essai à propos des prud’hommes

La révision du Code civil sera-t-elle l’occasion de supprimer le « bon droit » dit par les pairs de celles et ceux qui sont impliqués dans un rapport de travail en Suisse ?

Marchés publics : l’USS proteste auprès du Conseil fédéral

Le droit des marchés publics est en cours de révision. Pas en bien, si l’on suit le Secrétariat d’État à l’économie, le SECO. Deux principes importants sont en effet dans son collimateur. L’USS a protesté auprès du Conseil fédéral.
Daniel Lampart, Ewald Ackermann/fq
Jusqu’à maintenant, le droit des marchés publics n’avait pas d’effet déstabilisateur sur les salaires et les conditions de travail, ni sur les réglementations décidées entre les partenaires sociaux. Mais la révision de la loi sur les marchés (...)

0 | ... | 85 | 90 | 95 | 100 | 105 | 110 | 115 | 120 | 125 | ... | 145