Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

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droits syndicaux + BIT

action du mouvement syndical suisse, et plus particulièrement de l’Union syndicale suisse pour obtenir une consolidation et une extension des droits des salarié-e-s et de leurs organisations.

Articles de cette rubrique

2012-06-12 > halte aux licenciements antisyndicaux !

Adresse aux délégué-e-s de la 101e Conférence internationale du travail

les droits syndicaux selon le projet de Constitution genevoise 2012

Art. 36 Liberté syndicale
1 La liberté syndicale est garantie.
2 Nul ne doit subir de préjudice du fait de son appartenance ou de son activité syndicale.
3 L’information syndicale est accessible sur les lieux de travail.
4 Les conflits sont réglés en priorité par la négociation ou la médiation.
Art. 37 Droit de grève
1 Le droit de grève et le droit de mise à pied collective sont garantis s’ils se rapportent aux relations de travail et sont conformes aux obligations de préserver la paix du (...)

Enfin une victoire pour les droits syndicaux

Rappelons que l’unique requête possible devant la justice était la destruction de toutes les données figurant dans le dossier personnel de notre délégué relatives à son engagement syndical ou à l’exercice de sa liberté d’opinion.

Besoin d’agir urgent pour protéger les représentants des travailleurs

Le Tribunal fédéral a rejeté aujourd’hui en dernière instance l’action du journaliste Daniel Suter

à propos du droit d’information

Le droit d’information sur les lieux de travail :
une base fondamentale pour le partenariat social
Préambule
Sans l’existence d’organisations syndicales et patronales représentatives, le partenariat social n’a guère de sens. La représentativité de ces organisations se base sur les droits fondamentaux de la Constitution fédérale qui accordent aux citoyennes et citoyens des droits inaliénables, dont la liberté de coalition. Celle-ci octroie aux travailleurs et travailleuses, aux employeurs et à leurs (...)

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