Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève
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droits syndicaux + BIT
action du mouvement syndical suisse, et plus particulièrement de l’Union syndicale suisse pour obtenir une consolidation et une extension des droits des salarié-e-s et de leurs organisations.
Articles de cette rubrique
extrait choisi de la brochure
Pour désigner les services qu’ils ne considèrent pas comme essentiels selon leurs critères (où il n’est pas question d’interdire la grève) mais où il serait possible d’imposer un service minimum aux entreprises ou aux institutions concernées, les organes de contrôle de l’OIT recourent à la notion intermédiaire de « services d’importance primordiale » (Comité de la liberté syndicale) ou d’« autres services d’utilité publique » (commission d’experts).
Le service minimum « (...)
ce qu’en dit le Bureau international du travail
que l’on puisse
prétendre que la Charte des Nations
Unies et le Statut du personnel
définissant les obligations et les droits
des personnes salariées par
les organisations internationales
du système onusien interdisent à
leurs employé·e·s la faculté
de s’organiser collectivement.
La CGAS a décidé de soutenir pratiquement l’intervention à Genève du représentant des des travailleuses et travailleurs suisses relative aux principes et droits fondamentaux au travail lors de la Conférence internationale de l’OIT (...)
Nous avons reçu ce message de la secrétaire syndicale soussignée le 17 septembre 1999 à 09:38 : il atteste de la nécessité de poursuivre l’effort jusqu’à minuit ce soir.
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Chers collègues Après discussion hier avec P.-A. Charrière, j’ai changé mon opinion : le Seco est effectivement allé trop loin en supprimant l’ensemble de l’art. 73 OLTr dans son projet. Seul l’al. 2 est devenu superflu suite aux modifications de la LTR et de la loi sur la participation : l’employeur ne doit et ne (...)