Communauté genevoise d’action syndicale

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Viscom veut abolir les salaires minimaux à partir de la 5e année dans la profession...

En ce qui concerne la compensation du renchérissement et une hausse réelle des salaires, tous les indicateurs sont au rouge

Grève de la rédaction de l’Express et de l’Impartial

Comme son représentant a pu le dire de vive voix lors de la manifestation de solidarité de cet après-midi à la Chaux-de-Fonds, comedia, le syndicat des médias, salue la détermination des journalistes de la rédaction de l’Express et de l’Impartial. Il les félicite de marquer ainsi leur attachement à un travail de qualité et à l’exigence et à la responsabilité que constitue la tâche d’informer le public.
L’éditeur, le groupe France Antilles (Hersant), et sa hiérarchie se moquent des gens en invoquant la crise (...)

Flexibilité : Viscom joue avec le feu !

Formation continue : blocage du côté des employeurs
Viscom souhaite aller loin en matière de temps de travail annualisé
Les négociations pour une nouveau Contrat collectif de travail pour l’industrie graphique (CCT) se transforment peu à peu en un marathon semé d’embûches. De la 3e ronde de négociation, qui a eu lieu ce mardi 11 novembre, on ne peut retirer que deux résultats bien maigres et pas définitifs : Un accord définitif n’a toujours pas été trouvé en ce qui concerne la réorganisation de (...)

INFOLETTRE n°2, CCT industrie graphique

Viscom exige des excuses Déclaration de force obligatoire : tout est ouvert Formation professionnelle paritaire : nouvelle réglementation
Petite échauffourée en début de ronde
La deuxième ronde de négociation pour le contrat collectif de l’industrie graphique et de l’emballage a eu lieu aujourd’hui, mardi 28 octobre, à Berne. Les négociations ont débuté par une petite mise en scène de Viscom : la délégation a exigé des excuses pour un mot utilisé dans le m-magazine. Le terme « Fiescom » y apparaissait en (...)

Revendications salariales secteur IGE 2008

Propositions des revendications
Les accords salariaux conclus l’automne dernier pour 2008 prévoyaient une hausse moyenne de 2,2%, qui a été plus que mangée par le renchérissement. C’est ainsi que, une fois de plus, les salarié(e)s de Suisse se font carotter leur dû en pleine reprise économique.
Depuis 2004, ils ont produit plus pour leurs employeurs sans pour autant recevoir plus de salaire en conséquence. Rémunérer leur contribution à la reprise implique que le renchérissement soit (...)

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