Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève
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La CGAS est constituée de tous les syndicats genevois ; ses prises de positions sont ratifiées par des modalités démocratiques qui permettent à la composante la plus petite de participer avec les mêmes droits que celle la plus grande.
Si la CGAS assure la liaison entre les personnes morales que sont ses membres, en revanche elle ne développe pas d’intervention à l’avantage de personnes physiques ; ces dernières doivent s’adresser directement aux syndicats de branche ou interprofessionnels. Au demeurant, le secrétariat de la CGAS renseigne volontiers sur les champs d’intervention de ses composantes.
Les mesures destinées à compenser les effets financiers de la retraite anticipée sont absolument insuffisantes. Pour que cette compensation soit sociale, le montant à prévoir ici doit être de 800 millions de francs, soit la somme économisée avec le relèvement à 65 ans de l’âge de la retraite des femmes.
Avec la première révision de la LPP de 2005, ils subissent aussi une diminution de leur taux de conversion qui sera passé d’ici quatre ans de 7.2% à 6,8%. Ces deux mesures conjuguées, si elles perdurent, représenteront pour les actifs qui ont aujourd’hui 25 ans une diminution de rentes de près de 30% par rapport à celles touchées par les retraités d’avant 2005.
Prise de position de la Communauté genevoise d’action syndicale, (CGAS) sur le projet d’agglomération franco – valdo – genevois et le projet Praille – Acacias - Vernets (PAV)
le Syndicat consacre plus de la moitié de son temps et de son énergie à des questions qui ne sont pas liées, sinon indirectement, aux traitements et aux pensions : telles que la formation, la sécurité et l’hygiène du travail, les mouvements de personnel, le recrutement, les problèmes du personnel sur le terrain, la classification des postes, la politique de carrière, la sécurité de l’emploi, l’égalité de chances, la durée du travail …
l’appellation « bois neuf » voulait - lors de la création du syndicat en 1998 - répliquer à certains hauts fonctionnaires des Nations Unies prétendant que « tous ces fonctionnaires, c’est du bois mort… »
parce que la défense des intérêts de tous les collaborateurs est notre raison d’être = un esprit d’entraide et de solidarité pour peser par notre taille et notre travail dans les négociations