Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

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réadaptation salariale aux HUG

Articles de cette rubrique

HUG = un bon accord et des résultats salariaux significatifs

Par ailleurs, est mis sur pied un groupe paritaire HUG chargé de proposer des formation certifiantes pour les aides-soignant-e-s. Le Conseil d’Etat s’engage enfin à ce que personne ne subisse de représailles du fait de sa participation à la grève.

Poursuite de la grève

Ils-elles n’étaient pas loin de 200 à se retrouver en début de matinée.

Réévaluation de la fonction tout de suite !

Préavis de grève et durée : Le SIT et le SSP ont déposé un préavis de grève auprès de la direction à partir du 18 octobre.
Droit de faire la grève : Toute employée des HUG, quel que soit son statut ou la durée de son engagement, a le droit de faire grève. Il s’agit d’un moyen de lutte collectif et d’un droit fondamental reconnu par la Constitution.
Frontalières, permis C, immigrées : Que vous soyez suisse ou au bénéfice d’un permis de travail, le droit de grève est reconnu pour tout le monde.
Sanctions : (...)

Résolution de l’AG des aides-soignant-e-s HUG du 13 octobre 2011

En présence active et combative de 150 aides-soignant-e-s sur le site du cantonal, l’Assemblée de ce jour communique au Conseil d’Etat et à la direction des HUG ce qui suit.
a) Les aides-soignant-e-s ont pris acte avec immense satisfaction des résultats de l’étude externe de comparaison des cahiers de charges de 1998 et de 2009. Elle donne raison aux aides-soignant-e-s et aux syndicats. Il plait à l’AG de relever les conclusions de l’étude :
« L ’essence même du métier d’aide-soignant-e HUG a connu (...)

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