Communauté genevoise d’action syndicale

Organisation faitière regroupant l’ensemble des syndicats de la République et canton de Genève

Rue des Terreaux-du-Temple 6 - 1201 Genève

iban CH69 0900 0000 8541 2318 9

Bienvenue

Fondée en 1962, la CGAS est constituée de tous les syndicats genevois ; ses prises de positions sont ratifiées par des modalités démocratiques qui permettent à la composante la plus petite de participer avec les mêmes droits que celle la plus grande.

Si la CGAS assure la liaison entre les personnes morales que sont ses membres, en revanche elle ne développe pas d’intervention à l’avantage de personnes physiques ; ces dernières doivent s’adresser directement aux syndicats de branche ou interprofessionnels. Au demeurant, le secrétariat de la CGAS renseigne volontiers sur les champs d’intervention de ses composantes.


Un coup dur pour la justice fiscale

Ce dimanche, les Genevois-es votaient sur deux objets fiscaux cantonaux. L’initiative pour une contribution temporaire de solidarité sur les grandes fortunes et la loi sur les estimations fiscales de certains immeubles. Ces deux objets avaient pour points communs de vouloir stopper les cadeaux fiscaux faits aux personnes les plus aisées et d’instaurer une plus juste redistribution des richesses, afin de réduire les inégalités. L’initiative est refusée, et la loi est acceptée de justesse. Un coup (...)

Réaction à l’article paru dans le Temps le 6 juin 2023 « Le 14 juin, une grève qui n’en est pas une »

Le 6 juin, le quotidien Le Temps publiait une page sur la grève féministe du 14 juin, décrivant « une grève qui n’en est pas une » et transmettant des informations inexactes quant aux droits syndicaux et politiques, ainsi qu’à la lutte entreprise par les employé.e.s sur leurs lieux de travail. Il nous paraît important de rectifier un certain nombre d’informations et de définir – à nouveau – un certain nombre de principes qui animent les mobilisations du 14 juin.
Les conditions de la grève licite sur les (...)

Les nôtres : décès de Jean-Pierre Thorel (1943-2023)

Député au Grand Conseil de 1969 à 1973, secrétaire syndical pour la FTMH et signataire du Manifeste 77, Jean-Pierre Thorel aura également présidé notre Communauté genevoise d’action syndicale (CGAS) de 1990 à 1994. Sous sa présidence, la CGAS a oeuvré à son élargissement pour inclure, dès 1995, le Syndicat interprofessionnel des travailleuses et travailleurs (SIT). La CGAS salue l’engagement constant de Jean-Pierre, au-delà de sa retraite.
La CGAS rend hommage à l’un des siens et adresse ses pensées (...)

Salaire minimum légal : un peu d’ordre dans la jungle des stages

Suite à la parution dans le Temps laissant abusivement entendre que des milliers de stages d’insertion sociale et professionnelles auraient disparu ou seraient menacés de l’être en raison du salaire minimum légal, la CGAS met les points sur les i.
Lutte tripartite contre les faux stages
Depuis 2016, soit bien avant l’entrée en vigueur du salaire minimum légal (SML), les partenaires sociaux (UAPG et CGAS) et l’Etat, réunis au sein du CSME, ont décidé de mettre fin à la prolifération dans l’économie (...)

Coût de la vie, inégalités, température, grandes fortunes... tout augmente, SAUF LES SALAIRES ET LES RENTES !

Cette année, le 1er mai genevois est enfin de retour au parc des Bastions, avec toujours autant de raisons de manifester.
Pour augmenter les salaires et défendre le salaire minimum légal Inflation, hausse des primes maladie et des factures d’électricité, loyers abusifs, tandis que le coût de la vie prend l’ascenseur et que le revenu disponible des travailleuses et travailleurs fond comme neige au soleil, les patrons n’accordent que des miettes d’indexation et s’attaquent au salaire minimum légal (...)

Initiative 1000 emplois - Choisir l’emploi et la transition écologique

Le 18 juin prochain, le peuple genevois se prononcera sur l’initiative syndicale « 1000 emplois ». Une initiative qui propose un changement de paradigme en matière de lutte contre le chômage, et qui face à l’urgence climatique, permettra de donner l’indispensable coup d’accélérateur à la transition éco-sociale.
Un grand OUI pour l’emploi
Pour Jocelyne Haller, d’Avenir social, « il est temps de sortir de la résignation au chômage et d’offrir aux demandeurs-euses d’emploi ce dont ils-elles ont besoin : un (...)

Initiative 1000 emplois - formation

La campagne pour l’initiative « 1000 emplois » démarre !
Cette initiative pour la création d’emplois sociaux et écologiques et la réduction de la durée du travail a été lancée par la CGAS au printemps 2021. Elle se veut une réponse syndicale et féministe à la crise sociale et climatique que traversent les salarié-e-s, en proposant la création de 1000 emplois par an en fonction du taux de chômage et la réduction du temps de travail sans perte de salaire dans toutes les entreprises.
Dès fin avril, nous (...)

Pas de transition écologique sans justice sociale et climatique ! Pas de justice sociale sans changement de système !

Projets de loi en discussion au Grand Conseil : la Grève du Climat Genève et la Communauté genevoise d’action syndicale ont une position commune très critique et présentent des propositions pour un changement structurel.
Le projet de loi climat cantonale et les projets de lois d’investissement en discussion au Grand Conseil (1), centrés sur le subventionnement des entreprises et sur des solutions technophiles, ne s’inscrivent, selon la CGAS et la Grève du Climat, ni dans une perspective de (...)

"Touche pas à mon salaire minimum" La campagne contre le projet Ettlin est lancée !

Ce lundi 6 mars, se sont réuni-e-s en Assemblée générale intersyndicale les travailleurs et travailleuses des secteurs concernés par le projet Ettlin de faire primer les salaires des conventions collectives étendues sur le salaire minimum cantonal.
Salarié-e-s de l’hôtellerie, de la restauration, de la coiffure, du nettoyage et de la boulangerie, avec leurs syndicats SIT, Syna et Unia ont décidé d’ores et déjà de se mobiliser pour faire échouer le projet de le motion Ettlin.
Comme première action de (...)

Politique cantonale en matière de climat : NON à un « green new deal » sans mesures sociales en faveur des salarié-e-s, de l’emploi, de la formation, de la protection de la santé au travail

Le comité de la CGAS réuni le 14 février 2023 est très critique à l’égard de la politique cantonale en matière de transition écologique telle qu’elle ressort de 4 projets de loi élaborés par le Conseil d’Etat et actuellement à l’étude de commissions du Grand conseil.
Ces projets visent à verser ces prochaines années presque 300 millions de francs de subventions publiques aux entreprises, aux propriétaires d’immeubles et aux entreprises agricoles, mais sans aucune contrepartie pour les salarié-e-s, les bas (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | ... | 140
juin 2022 :

Rien pour ce mois

mai 2022 | juillet 2022

1er juin 2022
Derniers articles