pause syndicale prolongée mardi 29 mars 2011 au SPMi

surcharge, manque d’effectifs, manque de reconnaissance, fonctionnement absurde, burn-out

JUSQU’À QUAND ?

L’enquête santé, une année déjà…

Voilà une année que les résultats
catastrophiques de l’enquête sur la santé
du personnel du SPMi ont été rendus.
Quelles mesures prises par l’employeur ?
Un pool de remplaçant-e-s a certes été créé
puis renforcé. Mais ce n’est qu’un
emplâtre sur une jambe de bois. Une
année plus tard, ni le département ni la
direction du service n’ont été capables de
prendre de véritables mesures pour faire
en sorte que le travail au SPMi ne rende
plus le personnel malade.

…et toujours pas de changements

Mais pour trouver des solutions, encore
aurait-il fallu que l’employeur se pose de
réelles questions sur le fonctionnement et
l’organisation du travail dans le service. Et
sur ces questions, le temps passe et le
personnel ne voit rien venir… Identifier
les dysfonctionnements, voilà ce que le
personnel a dû donc s’attacher à faire lui-même.

Au mois de novembre dernier, le
personnel a donc remis à l’employeur un
« Livre noir », véritable catalogue détaillé
(et pourtant encore non exhaustif) de ce
qui ne tourne pas rond dans le service.
Trois mois plus tard, les mesures de fond
se font toujours attendre…

Parce que le personnel ne veut désormais plus souffrir en silence,
il a donc décidé de rendre public ce « Livre noir », en prenant ensemble une

Pause syndicale prolongée

Mardi 29 MARS 2011 de 10h à 10h15

devant le SPMi (côté Adrien-Lachenal)

Ce sera donc l’occasion de dédicacer
ensemble le « Livre noir »…

Venez nombreux-ses !